Komitmen Penerapan Manajemen Talenta ASN Berbasis Sistem Merit

Aimas,  Voicepapua.com – Komitmen penerapan manajemen talenta ASN berbasis sistem merit. Mencakup profiling ASN, pemetaan kompetensi, dan penerapan Nine Box Talent Management.

Langkah ini sejalan dengan upaya penguatan Sumber Daya Manusia (SDM), sesuai Asta Cita Presiden, guna mendukung pengembangan karier ASN secara berkelanjutan dan meningkatkan efektivitas pelayanan publik di Kabupaten Sorong.

Kepala Kanreg XIV BKN Manokwari, Nur Hasan di Aimas, Senin (11/8-2025), kembali menegaskan komitmennya untuk memberikan pendampingan intensif kepada Pemerintah Kabupaten Sorong hingga penyelesaian formasi tahun 2021 tuntas pada 2025, serta memastikan penerapan manajemen talenta berjalan sesuai regulasi.

Sistem pengelolaan ASN berbasis merit dan pemetaan talenta akan menjadi fondasi penting bagi birokrasi yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap tantangan pelayanan publik di era digital.

Pertemuan yang berlangsung mulai pukul 10.00 WIT tersebut, berjalan produktif, menandai komitmen bersama Pemerintah Kabupaten Sorong dan BKN dalam membangun tata kelola kepegawaian yang lebih efektif, profesional, dan berkelanjutan. (****)